本报讯　记者杨丽娟报道　甘井子区机关工委以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以加强党组织规范化建设为载体，以机关党的组织生活制度落实为目标，持续发力督查，解决机关党建“灯下黑”问题，推动全区机关党建工作全面进步、全面过硬。

　　完善督查机制。先后印发了《关于加强党组织规范化建设的实施方案》《关于党员领导干部参加“双重组织生活”的意见》《关于在机关党组织中开展“实施四督查，点亮一盏灯”工作方案》等文件，细化督查内容，制定督查清单，以“清单化”的管理，解决党的组织生活不经常、不规范、随意化、形式化、平淡化和质量不高等问题，使党的组织生活真正严起来、实起来、亮起来。

　　提升督查水平。一是开展跟踪式督查，采取连续跟踪、紧盯不放，反复督查、一督到底的工作方式，对党的组织生活开展情况进行督导检查。二是开展机动式督查，采取不定时间、不预先通知、不预定单位的方式，直接到党支部开展党的组织生活制度落实情况检查。三是开展反馈式督查，采取召开座谈会交流研讨、发放问卷调查表、测评表、征求意见表等形式，深入掌握党支部开展党的基层组织生活情况。四是开展联动式督查，抽调组织委员组成联合督查组，分赴各机关党支部，开展全覆盖、多领域督查。去年以来先后开展过四次全面督查，并将检查结果以召开通报会、发布《情况通报》《检查情况反馈表》等形式，反馈给所属党组织。

　　注重督查实效。将督查和问题整改情况作为重要内容纳入年度机关党建实绩考核，并作为日常考评和推优评先的重要依据，通过反馈通报、纳入实绩考核、作为述职考评内容、实施预警问责等方式，用好督查结果，真督实查、形成常态，充分发挥实绩考评的“指挥棒”和“风向标”作用。通过开展督查，对所属党组织党建工作进行综合评估，为进一步分析问题、破解难题、推动工作提供科学的决策依据，形成上下联动、整体推进的工作合力。

    来源：2018年6月28日《辽宁日报》A8版