为提升干部教师队伍整体素质，提高教育教学质量，积极打造名优队伍，6月12日下午，区政协办公室副主任于岽一行17人到区教师进修学校、汇文中学和金二小学，调研“四名优工程”建设工作。区教育局党委副书记高强、区教师进修学校校长杨建英及相关工作人员陪同调研。

调研中，区教师进修学校校长杨建英作题为《开物成务，努力打造教育强区优秀师资队伍》的专题汇报，基于甘区整体的教育状况，从培养目标、培养对象、遴选条件、培养实施及考核认定、保障措施等方面详细阐述了“名优校（园）长培养工程”“名优教师培养工程”“名优班主任培养工程”和“名优青年教师培养工程”。

随后，区教育局党委副书记高强针对“四名优工程”建设工作提出要求：一是干部教师队伍建设要有目标性。区委区政府高度重视干部教师队伍建设，历时四年选拔培养，最终将为甘区教育事业培养出名优校长20名，名优教师200名，名优班主任100名，名优青年教师200名，继而成为甘区教育的骨干力量；二是要有指向性。我区青年教师队伍庞大，且呈逐年增长趋势，关注青年教师成长不仅是着眼于青年干部教师的培养，更是对甘区教育未来发展的全局考虑；三是要有可行性。整个培养工程要形成闭环管理，有培训、有考核、有过程跟踪；四是要有实效性。通过选拔和培训最终产生的名优校长和名优教师将在教育教学、专业能力和综合素质方面得到全面提升，为甘区教育人才培养奠定坚实基础。

在区委、区政府的高度重视和关注下，在各级领导、专家的全力支持和指导下，甘井子区干部教师队伍建设工作不断深入发展，成效显著。下一步，区教育局将全面贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》及省市区师干训工作要求，以坚定的信念、坚决的举措、务实的作风，深入研究与实践，高效落实各项系统工程，为教育事业改革发展提供有力支撑，努力向国家义务教育优质均衡发展区迈进。