图/文 邓小汉

6月13日，区开发建设中心召开党组（扩大）会议，会议传达并布置了“三级书记抓信访”和干部作风转变工作。会议要求，全体党员干部要紧扣区委、区政府部署要求，切实提高政治站位、工作站位，切实提高转作风、促作风的敏锐性和自觉性，从问题出发，向整改发力。

一是加强学习引导，提高思想认识。中心党组以专题民主生活会、中心组学习会、干部大会、“三会一课”等平台，深入推进“重实干、强执行、抓落实”和“办事难”专项活动，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、省委书记陈求发同志在全省警示教育大会上的讲话和市委谭作均书记“七个着力纠正”的讲话精神，切实提高党员干部对转变作风重要性的思想认识。

二是加强制度建设，增强制度的约束力。重点围绕整治“不担当、不作为、慢作为、乱作为”和“办事难”等专题活动，结合召开政治性警示教育专题民主生活会，注重权力运行的制度规范，全面查找“两难”等突出问题。注重八小时以外行为的制度规范，着力净化党员干部的“生活圈”和“娱乐圈”，切实把思想教育的“软约束”与制度规范的“硬杠杠”结合起来，促进党员干部规范行为、转变作风。

三是强化监督管理，增强责任意识。成立了由党组书记任组长、班子成员为副组长，各科室负责人为成员的监督小组，紧盯“四风问题”、违反中央“八项规定”精神问题、信访问题、群众反映的问题等方面，采取建立作风建设督查制度、问题意见信箱等方式，进一步畅通监督渠道，并把机关监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，形成强大合力，全面加强对干部作风的监督管理，实现干部作风建设的立体化、常态化、长效化。