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突破瓶颈 攻坚克难 开发中心“六方面”做好下一步工作

来源:开发建设中心 日期:2018-05-28 浏览:

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文/图  席娴/关聪

为认真贯彻中央、省、市最新出台的有关规定,进一步规范机关内部管理,切实改进工作作风,近日,开发建设中心召开全体人员大会,对中心考勤制度、请销假制度和信息工作制度等作了进一步明确,签订了《廉洁从政五项承诺书》和《交通安全承诺书》,并对下一步工作做了明确部署。

一是要加强重点项目建设。以问题为导向,对列入2018年收储和出让计划的宗地实行“包保责任制”。“包项目”领导主抓,决策自上而下;项目办牵头,定期进行项目调度,加强研判预判;分管领导带领科室项目经理人一道,全力以赴抓进度,确保每个重点项目按计划推进。

二是要做好动迁工作。对于基础设施建设项目,如地铁5号线、4号线、2号线和海底隧道等沿线项目,要加强调研,协调力量,落实上级考核目标及完成时限,妥善制订项目动迁措施。同时,全面梳理历史遗留问题,细化举措,寻求突破口。

三是要加强民生保障。继续做好公租房分配、工程质保期到期质量验收及工程尾款结算等相关工作及日常管理工作。根据各街道上报的危旧房进行分类和统计,建立我区“棚改项目库”,进行可行性分析,列入明年推进计划。同时,结合我区现状,每月对房地产市场数据统计上报,做好分析研判,保持房地产政策敏感,充分地利用大数据提供有效的数据支持,使我区房地产工作做到有的放矢。

四是要做好信访稳定工作。要加强对信访工作的认识和理解,要正面面对问题,不回避、不推卸责任,调查清楚,了解情况,提出可行办法。在推进现有项目的过程中,一切决策都要按规矩来办,充分考虑和保护群众的切身利益,切实维护群众的合法权益。

五是要加强调研,创新工作方法。目前,我区的开发建设工作处于瓶颈阶段、攻坚时刻,分管主任要带领科室人员深入街道、深入项目调查研究,掌握第一手情况。同时要“走出去”,向同行业找寻办法,创新工作思路,借他山之石解决我们的难题。

六是要改变工作作风,加强廉政建设。要保持旺盛的士气,对自己的工作保有饱满的热情,讲求工作效率,应该做的事情专心致志做好,言必行、行必果。严守廉政底线,严格执行“八项规定”,从我做起,从具体事项做起,相互监督,努力推进作风建设常态化。