（通讯员孙成斌）为推动集体协商工作进一步深化，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，5月24日下午，我区召开了2018年度“集中要约行动”工作部署会议，会议对市里下发的《2018年度“集中要约行动”工作方案》进行了解读，对《集体合同》签订流程进行了具体解释，书面传达了《关于开展2018年度“双合同月”活动的通知》，区协调劳动关系三方领导小组对此次活动的开展提出了具体要求。

一是要加强领导，密切协作。各街道劳动保障科所要高度重视“集中要约行动”和“双合同月”活动，按照工作方案和活动通知的要求，加强组织领导，明确任务责任，依托劳动关系三方机制，主动与区人社局、区总工会、区工商联等相关部门沟通，凝聚共识、形成合力，确保“集中要约行动”取得实效。

二是要注重宣传，落实到位。要积极做好“集中要约行动”和“双合同月”活动的宣传工作，使企业工会、职工充分认识集体协商工作在新时代的重要意义，发挥集中要约行动在协调劳动关系、维护职工权益等方面的重要作用，构建劳动关系和谐稳定。各工会要认真分析经济新常态对劳动关系领域的影响，引导企业和企业工会从实际出发，采取灵活多样的要约形式和协商方法，不断提高协商水平和效果。

三是要强化监督，有序推进。要发挥职能优势，加强监督检查，区劳动保障监察大队要对违反《辽宁省企业工资集体协商条例》的企业要依法依规进行查处，必要时依法实施处罚，明确告知企业其违法行为会导致将其列入失信企业名单，影响“劳动保障诚信企业”、劳动模范、先进单位等评选活动。同时，及时研究处理要约行动中遇到的突出问题，确保活动有序推进。

区协调劳动关系三方成员单位相关领导、各街道工会主席及劳动保障科科长、城建工会主席参加了会议。